任职信息:1.制定项目各岗位的工作职责以及行为规范,对保安员进行管理,督导训练以及考核。2.负责处理项目突发事件(如消防,盗窃工伤,劳资纠纷等)3.配合公司各职能部门,办理队员入职、离职相关手续,填写相关台账资料。4.日常项目人员的补充招聘,以及团队管理建设,按规定组织人员学习、培训,提升服务质量。5.对接甲方客户,能完成甲方交给的日常工作任务并处理好个人关系,处理对接好甲方客户关系。
任职要求:1.身高173或以上,年龄22~45岁,体型匀称,有管理经验优先,退伍兵优先,有驾照优先!2.为人正直,无不良嗜好,有责任心,头脑清晰,吃苦耐劳。3.有良好服务意识和沟通能力和学习能力。4.有一定抗压能力,遇到问题有解决问题的能力和勇气。5.需要驻点,不能驻点不要!6.忠于公司,服从管理,廉洁自律,以身作则。
薪酬待遇:底薪5000元+绩效500-5000不等。平均工资7000元或以上,具体面议。
联系方式:微信电话16624749869金小姐应聘时请说明是在 大学城兼职网www.dx-job.com看到的。 应聘简历