招聘条件：

1. 年龄35周岁以下，具国家承认的本科及以上学历；

2. 遵纪守法，责任心强，有一定的政策理论和文字水平，有独立工作能力、较强的组织和协调能力；

3. 工作认真细致，责任心强，服从岗位分配，善于学习和接受新知识，具有良好的团队合作精神；

4. 身体健康，能够胜任相关工作要求，能承受工作压力；

5. 中共党员，具有党务、行政后勤工作经历优先

6. 因政务服务工作特殊性，已接种新冠疫苗者优先。

招聘程序：

招考流程按照报名、资格审查、考试、体检、公示与聘用等程序进行。

（一）报名

报名采用邮箱报名的方式进行。

（二）资格审查

报名结束后，越秀区政务服务数据管理局组织对报名应聘人员进行资格审查。资格审查后，通知报考人员参加考试。

报考者提供的资料必须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消其报名资格。

（三）考试

考试结束后，根据成绩高低按1:1比例确定人选。考试的具体时间、地点另行通知。

（四）体检

面试结束后，5个工作日内电话通知拟录用人员参加体检（体检费用自理）。如出现体检不合格或因个人原因放弃聘用资格等情况的，可根据成绩由高分到低分的顺序依次递补人选。

（五）公示

对拟聘用的人选在越秀区政府门户网站(http://www.yuexiu.gov.cn)公示，接受社会监督，经公示无异议的，按照有关规定办理聘用手续。

工作地点：

越秀区政务服务数据管理局（越秀区东风中路448号5楼）

岗位待遇：

（一）实行劳动合同制管理，办理有关劳动用工手续，实行一个月的试用期。试用期满经考核胜任的，履行劳动合同；考核不胜任的，解除劳动合同。

（二）工资待遇按照越秀区政务服务数据管理局辅助人员工资标准执行，每月实发工资约3200元左右，按规定缴纳五险一金。

本公告由越秀区政务服务数据管理局负责解释。

申请方式

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